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ADE + Programa en Desarrollo Directivo

Campus Bilbao | Grados | Último curso de acceso: 2016-2017

Plan de estudios

Prácticas profesionales

  • Durante el 4º curso
  • Con carácter obligatorio
  • Bajo la tutela de un profesional de la empresa y un profesor de la universidad
  • De un mínimo de 6 ECTS y la posibilidad de estar hasta un semestre académico, 30 ECTS (en función de la modalidad internacional)


Gestionadas por el Departamento de Carreras Profesionales

Tiene como objetivo facilitar el contacto de los alumnos/as con las empresas y entre los servicios ofrecidos:

  • Búsqueda de Prácticas curriculares y extracurriculares: Dar apoyo en la gestión de las ofertas de prácticas con el propósito de conseguir prácticas adecuadas acordes con los perfiles de los estudiantes.
  • Orientación: Entrevistas individualizadas con los estudiantes, cómo realizar un CV, cómo afrontar una entrevista de trabajo, asesoramiento sobre las diferentes opciones profesionales...
  • Formación: Charlas con profesionales de selección sobre temas relevantes para la búsqueda de empleo (empleo internacional, empleo 2.0, dinámicas de selección...)

Las empresas colaboradoras, más de 130 cada año, han sido seleccionadas por su alta experiencia formativa y por ser líderes en su sector: primeras compañías de bienes de consumo para prácticas en el área de marketing, consultoras internacionales para las de gestión estratégica, banca de inversión en el área de finanzas…

Ver empresas

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Prácticas profesionales

  • Durante el 4º curso
  • Con carácter obligatorio
  • Bajo la tutela de un profesional de la empresa y un profesor de la universidad
  • De un mínimo de 6 ECTS y la posibilidad de estar hasta un semestre académico, 30 ECTS (en función de la modalidad internacional)


Gestionadas por el Departamento de Carreras Profesionales

Tiene como objetivo facilitar el contacto de los alumnos/as con las empresas y entre los servicios ofrecidos:

  • Búsqueda de Prácticas curriculares y extracurriculares: Dar apoyo en la gestión de las ofertas de prácticas con el propósito de conseguir prácticas adecuadas acordes con los perfiles de los estudiantes.
  • Orientación: Entrevistas individualizadas con los estudiantes, cómo realizar un CV, cómo afrontar una entrevista de trabajo, asesoramiento sobre las diferentes opciones profesionales...
  • Formación: Charlas con profesionales de selección sobre temas relevantes para la búsqueda de empleo (empleo internacional, empleo 2.0, dinámicas de selección...)

Las empresas colaboradoras, más de 130 cada año, han sido seleccionadas por su alta experiencia formativa y por ser líderes en su sector: primeras compañías de bienes de consumo para prácticas en el área de marketing, consultoras internacionales para las de gestión estratégica, banca de inversión en el área de finanzas…

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