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ADE - Administración y Dirección de Empresas

Campus San Sebastián | Grados | Posibilidad de dobles titulaciones internacionales

Programa Formativo

Metodología y Competencias

Una metodología práctica y participativa

Uno de los ejes del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) es que los estudiantes aprendan haciendo, actuando sobre la realidad empresarial.

En nuestra facultad la metodología utilizada es muy práctica y participativa: 

tabla
- Exposición del profesor
- Reflexión y discusión conjunta
- Análisis de documentación
- Elaboración de trabajos
- Análisis y discusión de casos prácticos
- Ejercicios de aplicación en muy diferentes situaciones de la empresa
- Exposiciones orales de trabajos
- Role-playing
- Debates
- Informes escritos
- Visitas a empresas
- Formación en habilidades directivas
- Business Games
- …
 

 

En Deusto Business School seguimos un modelo propio de enseñanza-aprendizaje que hace hincapié en el desarrollo de competencias que incluyen el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el liderazgo y la orientación al logro, entre otros.

tabla
Competencias genéricas Competencias específicas
Aprender a hacer:

Las competencias genéricas contribuyen al
desarrollo de habilidades, destrezas, actitudes y
valores exigidos a un buen profesional en el mundo actual . Las competencias genéricas tienen carácter transversal y son aplicables a multitud de funciones y perfiles profesionales.
Exigencias profesionales:

A través del desarrollo de las competencias específicas, los graduados en ADE por la UD son capaces de aplicar sus conocimientos en contextos empresariales diversos y complejos.
- Personas creativas e innovadoras
- Con capacidad de colaboración y liderazgo
- Comprometidas y responsables
- Eficaces en la toma de decisiones y en el análisis y resolución de problemas
- Profesionales flexibles con capacidad de adaptación
- Eficientes en la gestión de proyectos
- Dominio del inglés
- Dirigir la empresa con visión estratégica
- Gestionar los recursos financieros
- Orientar la empresa al mercado y al cliente
- Dirigir y gestionar personas
- Actuar en una economía global
- Dominar las tecnologías de la información y comunicación
- Interpretar y analizar datos para la toma de decisiones
- Desenvolverse en el entorno jurídico-empresarial
Ver desglose completo

 

 

Programa Formativo

Metodología y Competencias

Una metodología práctica y participativa

Uno de los ejes del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) es que los estudiantes aprendan haciendo, actuando sobre la realidad empresarial.

En nuestra facultad la metodología utilizada es muy práctica y participativa: 

tabla
- Exposición del profesor
- Reflexión y discusión conjunta
- Análisis de documentación
- Elaboración de trabajos
- Análisis y discusión de casos prácticos
- Ejercicios de aplicación en muy diferentes situaciones de la empresa
- Exposiciones orales de trabajos
- Role-playing
- Debates
- Informes escritos
- Visitas a empresas
- Formación en habilidades directivas
- Business Games
- …
 

 

En Deusto Business School seguimos un modelo propio de enseñanza-aprendizaje que hace hincapié en el desarrollo de competencias que incluyen el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el liderazgo y la orientación al logro, entre otros.

tabla
Competencias genéricas Competencias específicas
Aprender a hacer:

Las competencias genéricas contribuyen al
desarrollo de habilidades, destrezas, actitudes y
valores exigidos a un buen profesional en el mundo actual . Las competencias genéricas tienen carácter transversal y son aplicables a multitud de funciones y perfiles profesionales.
Exigencias profesionales:

A través del desarrollo de las competencias específicas, los graduados en ADE por la UD son capaces de aplicar sus conocimientos en contextos empresariales diversos y complejos.
- Personas creativas e innovadoras
- Con capacidad de colaboración y liderazgo
- Comprometidas y responsables
- Eficaces en la toma de decisiones y en el análisis y resolución de problemas
- Profesionales flexibles con capacidad de adaptación
- Eficientes en la gestión de proyectos
- Dominio del inglés
- Dirigir la empresa con visión estratégica
- Gestionar los recursos financieros
- Orientar la empresa al mercado y al cliente
- Dirigir y gestionar personas
- Actuar en una economía global
- Dominar las tecnologías de la información y comunicación
- Interpretar y analizar datos para la toma de decisiones
- Desenvolverse en el entorno jurídico-empresarial
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