El Master en European and International Business Management es la evolución del European Management Programme (EMP) que se lleva impartiendo desde 1990. Este Master ha logrado de forma recurrente tanto que sus graduados se incorporen rápidamente al mercado laboral, generalmente en empresas multinacionales y en puestos donde sus capacidades lingüísticas y su experiencia multicultural son especialmente valorados, como que desarrollen posteriormente una exitosa carrera profesional.
Sector de actividad en el que trabajan
- Industria: 23%
- Bienes de consumo: 16%
- Servicios: 16%
- Sector financiero: 10%
- Transporte – Distribución: 10%
- Consultoría: 8%
- Informática y telecomunicaciones: 5%
- Otros: 12%
Área de la empresa
- Marketing: 25%
- Import/Export: 13%
- Finanzas: 12%
- Consultoría: 10%
- Recursos Humanos: 8%
- Dirección: 7%
- Producción: 7%
- Informática: 7%
- Servicios jurídicos: 3%
- Otros: 8%
Lenguas del programa utilizadas habitualmente en su actividad profesional
- Dos de las lenguas: 25%
- Las 3 lenguas: 67%
- Las 3 lenguas y otra: 8%
"En el año 1991 el “European Management Programme” fue un programa pionero en su género. Deusto se adelantó a su tiempo"
German Lorenzo
Asia-Pacific Director en Centro Corporativo de Corporación MONDRAGON
En el año 1991 el “European Management Programme” fue un programa pionero en su género. Deusto se adelantó a su tiempo. Mas allá de su magnífico contenido y método docente en gestión internacional, que realmente me aportó en tiempo record los fundamentos de la materia, creo que el componente intercultural de la formación y convivencia en Francia y Reino Unido fue único.
El trabajo conjunto con el equipo de jóvenes de 6 nacionalidades que componíamos esa ‘primera promoción EMP’, me aportó una sensibilidad intercultural que ha sido fundamental en el desarrollo de mi carrera en gestión internacional”. La inversión ha sido muy rentable.
German Lorenzo
En el año 1991 el “European Management Programme” fue un programa pionero en su género. Deusto se adelantó a su tiempo. Mas allá de su magnífico contenido y método docente en gestión internacional, que realmente me aportó en tiempo record los fundamentos de la materia, creo que el componente intercultural de la formación y convivencia en Francia y Reino Unido fue único.
El trabajo conjunto con el equipo de jóvenes de 6 nacionalidades que componíamos esa ‘primera promoción EMP’, me aportó una sensibilidad intercultural que ha sido fundamental en el desarrollo de mi carrera en gestión internacional”. La inversión ha sido muy rentable.
German Lorenzo, Asia-Pacific Director en Centro Corporativo de Corporación MONDRAGON