Los/as graduados/as de este máster están capacitados para trabajar en cualquier entidad o departamento relacionado con la gestión de personas, tales como firmas de consultoría, departamentos de recursos humanos de cualquier tipo de empresa, casas de selección y formación, empresas de trabajo temporal, etc.
Algunas de las empresas que mayor número de participantes ha contratado en los últimos años:
tabla - Alboan
- Alsa
- Altadis
- BBVA
- Bridgestone
- Clínica Quirón
- El Corte Inglés
- Etxekide
- Ferruelo & Velasco
| - Fundación Síndrome de Down
- Grupo Eroski
- I3S
- Iberdrola
- Inauxa
- Kaefer
- Lantegi Batuak
- Manufacturas Eléctricas
- Papresa
| - Progenika
- Red Social Koopera
- Grupo Edhart
- Servicios Generales de Gestión (S2G)
- Teknia
- Tubacex
- Universidad de Deusto
- Grupo Velatia
- Vidrala
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Tiempo medio de inserción tras la finalización del máster:
- Graduados/as sin experiencia profesional anterior al máster: 75% de inserción a los 6 meses de finalización del máster.
- Graduados profesionales que buscaban reconversión: 90% de inserción al acabar el máster.
Participar en el máster supone tener la posibilidad de pertenecer a un importante colectivo, formado por los miles de personas que han seguido un programa de formación en Deusto Business School.
Se trata de una red de más de 15.000 profesionales que ejercen su labor en España y en el extranjero, en cargos relevantes de empresas de todos los sectores.
La pertenencia al mismo proporciona acceso a todo un abanico de servicios relacionados con la gestión de ofertas profesionales, formación continua, contactos entre miembros, asesoramiento y orientación de oportunidades en el mercado laboral.
Itxaso Cordón
Selección y formación en Haizea Wind
La principal razón que me llevó a realizar este Master fue la posibilidad que me ofrecía de poder poner en práctica los conocimientos adquiridos en las clases teóricas.
Es un Máster exigente en cuanto a tiempo y dedicación. Uno de sus puntos fuertes es la posibilidad de compartir las clases con gente que proviene de diferentes áreas y grados, ya que siempre te aportan diferentes puntos de vista.
Tuve la oportunidad de realizar las prácticas en la empresa Haizea Wind, empresa de la que hoy formo parte desarrollando la selección de personal, formación y administración del personal.
Itxaso Cordón
La principal razón que me llevó a realizar este Master fue la posibilidad que me ofrecía de poder poner en práctica los conocimientos adquiridos en las clases teóricas.
Es un Máster exigente en cuanto a tiempo y dedicación. Uno de sus puntos fuertes es la posibilidad de compartir las clases con gente que proviene de diferentes áreas y grados, ya que siempre te aportan diferentes puntos de vista.
Tuve la oportunidad de realizar las prácticas en la empresa Haizea Wind, empresa de la que hoy formo parte desarrollando la selección de personal, formación y administración del personal.
Itxaso Cordón, Selección y formación en Haizea Wind
Alejandra Blanco
Dpto de RRHH de Deloitte
Tras terminar mis estudios de Psicología en la Universidad de Deusto, tenía claro que quería encauzar mi carrera hacia el mundo de los Recursos Humanos. Barajé distintas
posibilidades pero finalmente elegí Deusto Business School por su prestigio, la confianza y seguridad que ello conlleva, y la red de contactos que podía proporcionarme.
Una vez terminado pienso que mi decisión fue totalmente acertada. Me gustó el buen
ambiente y la diversidad de los compañeros, distintas edades, nacionalidades, estudios…
Otro aspecto muy positivo fue la oportunidad de hacer prácticas en grandes empresas. En mi caso estuve en dos empresas del grupo Velatia, con unos tutores fantásticos que depositaron en mí mucha confianza y de los cuales aprendí muchísimo.
Al acabar el máster, me surgió un trabajo en el departamento de RRHH de Deloitte, donde continuo en la actualidad
Máster Universitario en Recursos Humanos
Tras terminar mis estudios de Psicología en la Universidad de Deusto, tenía claro que quería encauzar mi carrera hacia el mundo de los Recursos Humanos. Barajé distintas
posibilidades pero finalmente elegí Deusto Business School por su prestigio, la confianza y seguridad que ello conlleva, y la red de contactos que podía proporcionarme.
Una vez terminado pienso que mi decisión fue totalmente acertada. Me gustó el buen
ambiente y la diversidad de los compañeros, distintas edades, nacionalidades, estudios…
Otro aspecto muy positivo fue la oportunidad de hacer prácticas en grandes empresas. En mi caso estuve en dos empresas del grupo Velatia, con unos tutores fantásticos que depositaron en mí mucha confianza y de los cuales aprendí muchísimo.
Al acabar el máster, me surgió un trabajo en el departamento de RRHH de Deloitte, donde continuo en la actualidad
Alejandra Blanco, Dpto de RRHH de Deloitte
María San Emeterio
Técnico de Capital Humano en Smarmec (Grupo Velatia).
Combinar las clases teóricas con las prácticas facilita el poder poner en práctica los conocimientos adquiridos de forma diaria, favoreciendo una fuerte evolución como profesional.
Durante el máster, realice prácticas en Tecnichapa, empresa situada en Igorre (Bizkaia) y perteneciente al Grupo Velatia. Cuando finalice las mismas y gracias al apoyo de las personas que tutorizaron mis prácticas, surgió la posibilidad de incorporarme a otra empresa del Grupo. De esta forma, actualmente me encuentro trabajando como técnico de Capital Humano en Smarmec.
Para mí ha sido una experiencia única que me ha permitido desarrollarme tanto a nivel personal como profesional.
María San Emeterio
Combinar las clases teóricas con las prácticas facilita el poder poner en práctica los conocimientos adquiridos de forma diaria, favoreciendo una fuerte evolución como profesional.
Durante el máster, realice prácticas en Tecnichapa, empresa situada en Igorre (Bizkaia) y perteneciente al Grupo Velatia. Cuando finalice las mismas y gracias al apoyo de las personas que tutorizaron mis prácticas, surgió la posibilidad de incorporarme a otra empresa del Grupo. De esta forma, actualmente me encuentro trabajando como técnico de Capital Humano en Smarmec.
Para mí ha sido una experiencia única que me ha permitido desarrollarme tanto a nivel personal como profesional.
María San Emeterio, Técnico de Capital Humano en Smarmec (Grupo Velatia).
